| 培养阶段 | 名称 | 时间 | 带教内容 | 带教师傅 | 带教辅导员 |
| 中心 | 入职+培训+参观 | 1天 | 第一天 入职报到+签订培训协议+食宿安排+个人购买生活用品 | 人资总监 | 人资主管 |
| 中心 | 入职+培训+参观 | 2天 | 第二天 入职培训：公司发展+企业文化+员工手册+产品+东莞厂区参观 | 人资总监 | 人资主管 |
| 中心 | 入职+培训+参观 | 3天 | 第三天 深圳展厅参观+实习分配 | 人资总监 | 人资主管 |
| 工厂 | 生产轮岗实习 | 30天 | 计划部/工艺部/品质部+车间赋能学习 | 工厂总经理 | 部门负责人 |
| 中心+工厂+经营单元 | 在岗实习+定岗试用 | 60天 | 各机构根据定岗情况对大学生/实习生进行在岗实习是定岗试用，实习内容包含但不限于岗位职责、操作标准、公司系统的使用、资料档案的收集管理以及岗位实际操作技巧等 | 机构负责人 | 部门/事业部/分办负责人 |